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    2015
    12.22

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    別人家的公司:據說Facebook要幫助員工買房子

    來源: 新浪科技   責任編輯:boxsin   字體大小:    

    對于搬家至加州門羅帕克園區附近10英里(約合16公里)范圍內的員工,Facebook將提供1萬美元或更高的購房補貼。

      新浪科技訊 北京時間12月19日上午消息,Facebook希望確保員工的住所靠近公司,而該公司也愿意為此支出費用。

      根據路透社周四的報道,對于搬家至加州門羅帕克園區附近10英里(約合16公里)范圍內的員工,Facebook將提供1萬美元或更高的購房補貼。此舉是為了幫助員工解決上下班通勤的難題,并應對舊金山灣區日益高漲的房價,鼓勵員工在公司工作更長時間。Facebook沒有對此消息置評。

      這聽起來是一件好事,那么為何其他公司沒有這樣做?

      最大的問題在于納稅。與獲得免稅待遇的養老金不同,雇主和雇員都需要為購房補貼納稅。因此在住房價格較高的地區,雇主通常習慣于支付較高的工資,讓員工自行決定如何分配收入。

      因此,盡管許多公司都會承擔員工從某一城市搬遷至另一城市的成本,但很少有公司會為員工在某一城市內的購房提供補貼。根據“人力資源管理協會”今年的一項調查,只有3%的公司向員工提供了購房補貼。

      提供購房補貼的雇主通常只有幾種類型。地方政府時常提供這樣的補貼,鼓勵公務員和事業單位人員居住在自己服務的社區附近。例如,舊金山今年早些時候宣布了一項計劃,將在未來5年內支出4400萬美元,幫助教師買房。學術機構,例如華盛頓大學圣路易斯分校和一些醫院,也提供了這樣的補貼。

      咨詢公司Brick Partners的羅賓·斯奈德曼(Robin Snyderman)指出,在經濟衰退期間,向員工提供購房補貼的做法一度不受青睞,但近期這樣做的雇主又越來越多。


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